為全力推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)、高效能、專業(yè)化、科學(xué)化的管理隊(duì)伍，根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展需要及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向物流集團(tuán)系統(tǒng)全體在職員工開(kāi)展合肥航空貨運(yùn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司崗位競(jìng)聘。

        一、競(jìng)聘原則

        （一）堅(jiān)持黨管干部原則；

        （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則；

        （三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

        （四）堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

        （五）堅(jiān)持民主集中制原則；

        （六）堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則。

        二、基本條件

        （一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法；

        （二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

        （三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

        （四）具有符合管理崗位要求的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作水平。

        有下列情形的人員，不得報(bào)名：

        （一）受過(guò)刑事、行政處罰和處分的；

        （二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

        （三）受到行業(yè)處分的；

        （四）在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。

        三、競(jìng)聘崗位及任職資格

        本次競(jìng)聘崗位共1個(gè)：合肥航空貨運(yùn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司規(guī)劃投資部部門(mén)副總經(jīng)理。

        （一）合肥航空貨運(yùn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司規(guī)劃投資部部門(mén)副總經(jīng)理

        一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；35周歲及以下（1988年11月16日后出生）；具備航空運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域的基本知識(shí)儲(chǔ)備，有5年以上項(xiàng)目投資、產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀者經(jīng)研究，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求。

        四、競(jìng)聘方式

        （一）公開(kāi)報(bào)名

        報(bào)名人員于2024年11月28日（周四）17:00前提交競(jìng)聘報(bào)名表簽字掃描版、干部任免審批表、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和競(jìng)聘PPT至郵箱hfsrlzy@163.com，郵件主題按“合肥航空貨運(yùn)+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)。

        （二）資格審查

        參照合肥物流控股集團(tuán)有限公司相關(guān)管理制度及崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通過(guò)短信或郵件進(jìn)行通知，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

        此次崗位競(jìng)聘開(kāi)考比例不低于1:2，若報(bào)名及通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考要求，經(jīng)公司黨支部研究后，視情采用其他方式產(chǎn)生崗位考察對(duì)象或取消該崗位競(jìng)聘。

        競(jìng)聘實(shí)施過(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與。

        （三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

        針對(duì)通過(guò)資格審查的候選人，將采取“競(jìng)聘演說(shuō)+半結(jié)構(gòu)化面試”形式確定擬考察人選。

        競(jìng)聘演說(shuō)：候選人以PPT形式進(jìn)行個(gè)人陳述匯報(bào)，時(shí)間不超過(guò)8分鐘；

        半結(jié)構(gòu)化面試：候選人現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取試題回答，讀題、準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)3分鐘，答題時(shí)間不超過(guò)3分鐘；回答結(jié)束后，評(píng)委團(tuán)成員自由提問(wèn)，候選人現(xiàn)場(chǎng)作答，時(shí)間不超過(guò)6分鐘。總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)12分鐘；

        （四）推薦考察

        綜合候選人競(jìng)聘結(jié)果和人崗匹配程度1:1確定擬考察人選，報(bào)公司黨支部研究確定考察對(duì)象，并進(jìn)行公示?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與競(jìng)聘職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

        （五）研究任用

        經(jīng)公司黨支部研究確定擬任人選，對(duì)擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

        五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

        競(jìng)聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。主動(dòng)接受上級(jí)黨委及組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受干部群眾的監(jiān)督。對(duì)競(jìng)聘中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

        競(jìng)聘實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的未盡事宜，按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        競(jìng)聘事項(xiàng)結(jié)束后，按照上級(jí)關(guān)于干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)的要求，考察組安排專人建立文書(shū)檔案，長(zhǎng)期保存。

        六、聯(lián)系方式

        考務(wù)咨詢：0551-63419830

        監(jiān)督電話：0551-62887786

附件：1.合肥航空貨運(yùn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表

          2.干部任免審批表

          3.個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料