合肥物流控股集團有限公司 2023年度社會招聘公告
發(fā)布日期:2023-05-15 瀏覽次數(shù):3404
為貫徹落實市委、市政府關(guān)于大物流體系建設(shè)的戰(zhàn)略部署,整合全市國有物流資源,構(gòu)建“水陸空”立體開放大通道,加快打造高能級物流樞紐城市,合肥產(chǎn)投集團牽頭組建合肥物流控股集團有限公司(以下簡稱“合肥物流集團”)。合肥物流集團注冊成立于2023年1月,為國有獨資企業(yè),注冊資本50億元,以“暢通城市物流、保障城市民生、服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展定位,聚集產(chǎn)業(yè)物流、智慧物流、安全物流等板塊,以全市空、鐵、水、公、跨境電商等國有企業(yè)及相關(guān)資源資產(chǎn)為基礎(chǔ),統(tǒng)籌負責(zé)全市國有物流園區(qū)、保稅物流中心、鐵路場站、航空口岸、水運港口、跨境電商等產(chǎn)業(yè)項目的投資、建設(shè)、管理、運營,打造集水陸空及跨境電商和商貿(mào)服務(wù)于一體的物流運營投資集團、現(xiàn)代物流綜合服務(wù)方案集成運營商、供應(yīng)鏈組織者。
為滿足合肥物流集團快速發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要,面向社會公開招聘9名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到信息、過程、結(jié)果公開,確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。本次招聘接受合肥物流集團及社會各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,勤勉敬業(yè)。
(三)吃苦耐勞,身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。
(五)報考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
(六)具有下列情況之一者不予錄取:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;
5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;
6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的人員;
7.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位
序號 |
崗位 名稱 |
崗位職責(zé)、任職要求 |
需求人數(shù) |
1 |
綜合部黨建專員 |
崗位職責(zé):1.按照上級黨委統(tǒng)一要求,認真組織開展集團日常黨建工作,服務(wù)保障黨委會議、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議等;2.組織開展日常黨建活動,做好黨員發(fā)展、黨員教育管理、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等工作;3.做好集團各類黨建工作總結(jié)、計劃、方案、報告等起草;4.參與上級黨組織對物流集團的各項黨建考核、監(jiān)督檢查工作;5.做好黨建宣傳工作,以及意識形態(tài)管理、群團、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、新聞傳播類、馬克思主義、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè);3.工作經(jīng)歷:三年及以上工作經(jīng)驗;4.中共黨員。 |
1 |
2 |
綜合部安全專員 |
崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)(消防、職業(yè)健康)法規(guī)、制度;監(jiān)督、檢查、落實安全生產(chǎn)各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及技術(shù)要求等;2.組織開展集團安全生產(chǎn)宣傳和教育工作,負責(zé)集團安全生產(chǎn)檔案的管理;3.巡視生產(chǎn)、檢維修、新項目施工等作業(yè)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改;4.制止不安全行為和違章作業(yè),糾正違章指揮,報安全生產(chǎn)事故,組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理工作等。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.工作經(jīng)歷:三年及以上工作經(jīng)驗;4.具有安全管理行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。 |
1 |
3 |
綜合部人力專員 |
崗位職責(zé):1.負責(zé)集團企業(yè)文化建設(shè)工作,具體負責(zé)審核文化活動方案,組織實施活動,活動檔案管理等工作;2.負責(zé)集團培訓(xùn)及組織工作,負責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)、視頻制作、內(nèi)訓(xùn)師品牌打造,精品課程及講師打造,組織外部培訓(xùn)等工作;3.負責(zé)集團人事工作;4.協(xié)助開展黨支部、紀(jì)檢、工會、法治宣傳、信訪維穩(wěn)等工作。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、法律、企業(yè)管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.工作經(jīng)歷:三年及以上人力資源工作經(jīng)驗;4.具有人力資源管理師職業(yè)資格證書優(yōu)先。 |
1 |
4 |
綜合部監(jiān)察崗 |
崗位職責(zé):1.監(jiān)督部門日常工作:監(jiān)督、監(jiān)察公司各職能部門的日常工作;2.負責(zé)上級相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的政策、精神等在集團的執(zhí)行落地;3.負責(zé)懲治和預(yù)防腐敗、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政等制度的制定,以及紀(jì)檢監(jiān)察年度計劃、年終總結(jié)的撰寫、組織實施;4.檢查落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,監(jiān)督檢查干部群眾廉潔從業(yè)情況,負責(zé)廉潔風(fēng)險崗位和人員的識別和管理。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、審計學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.工作經(jīng)歷:三年以上紀(jì)檢監(jiān)察、法律、審計等工作經(jīng)驗;4.中共黨員。 |
1 |
5 |
財務(wù)部管理會計崗 |
崗位職責(zé):1.協(xié)助制定和完善集團公司相關(guān)財務(wù)管理制度,搭建會計核算及稅務(wù)管理體系,推進集團財務(wù)信息化建設(shè);2.協(xié)助做好資產(chǎn)負債管理工作,負責(zé)融資臺賬管理、債務(wù)分析、資金分析、資金報表編制等工作,參與融資方案的設(shè)計及優(yōu)化工作;3.協(xié)助做好財務(wù)隊伍建設(shè)及對集團成員單位績效考核等工作;4.負責(zé)資金計劃、理財方案的編制及內(nèi)部資金拆借等工作;5.負責(zé)梳理健全和統(tǒng)一集團會計科目、會計政策和會計估計,統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)和流程;6.負責(zé)編制集團合并財務(wù)報表,編寫集團財務(wù)分析報告,建立全集團財務(wù)報告體系;7.負責(zé)集團公司合并全面預(yù)算報表的編制、事中控制與分析及事后考核工作;8.參與投資業(yè)務(wù)審查、財務(wù)管理與監(jiān)督,重大財務(wù)事項監(jiān)管;9.協(xié)調(diào)集團財務(wù)部與系統(tǒng)外單位、母公司、兄弟單位及內(nèi)部成員單位、部門之間的關(guān)系。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.工作經(jīng)歷:五年及以上財務(wù)會計、審計等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,三年及以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;擔(dān)任大中型企業(yè)財務(wù)、審計等相關(guān)部門負責(zé)人二年及以上或具有二年及以上會計師事務(wù)所項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備集團公司總部、外貿(mào)企業(yè)、跨國公司財務(wù)工作經(jīng)驗和成功融資工作經(jīng)驗優(yōu)先;4.專業(yè)知識扎實,具有良好的人際溝通和團隊合作能力;具有中級會計師及以上職稱;具有CPA證書;具有英語六級及以上水平英語證書,具有良好的英語聽說讀寫能力;具有國際注冊會計師(ACCA)、美國注冊會計師(USCPA)證書優(yōu)先。 |
1 |
6 |
財務(wù)部會計崗 |
崗位職責(zé):1.負責(zé)集團本部財務(wù)報銷審核,會計憑證、單體財務(wù)報表及全面預(yù)算報表的編制工作;2.負責(zé)開展會計政策研究、解讀,協(xié)助部門負責(zé)人確定會計政策應(yīng)用,會計平臺建設(shè)優(yōu)化及成本費用報銷標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;3.負責(zé)集團本部日常稅務(wù)申報及繳納工作,年度個稅手續(xù)費返還、所得稅匯算清繳工作;負責(zé)開展稅務(wù)分析及稅收籌劃工作;指導(dǎo)子公司開展稅務(wù)工作,提供稅務(wù)政策解答、稅企協(xié)調(diào)支持等服務(wù);4.配合推進質(zhì)量控制、績效管理、系統(tǒng)優(yōu)化提升等工作;5.配合集團融資、年度決算審計、業(yè)績評價考核等工作的開展;6.配合開展日常內(nèi)外部財務(wù)檢查工作。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);3.工作經(jīng)歷:五年及以上從事財務(wù)會計、審計等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具有集團公司總部、外貿(mào)企業(yè)、跨國公司財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;4.專業(yè)知識扎實,具有良好的的財務(wù)智能化基礎(chǔ),熟練掌握財務(wù)管理流程和財務(wù)核算邏輯;有較強的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)和寫作能力;具有中級會計師及以上職稱;具有英語六級及以上水平英語證書,具有良好的英語聽說讀寫能力;具有CPA證書或同等水平財務(wù)證書優(yōu)先。 |
2 |
7 |
市場部員工崗 |
崗位職責(zé):1.協(xié)助部門對公司核心業(yè)務(wù)項目進行全流程管理、跟進及落地;2.協(xié)助部門帶領(lǐng)各子公司按計劃推進業(yè)務(wù)拓展,并對子公司工作節(jié)點目標(biāo)及業(yè)績完成情況進行及時跟進及匯報;3.建立、完善并組織實施物流管理工作體系,跟進公司重點業(yè)務(wù)項目和各子公司年度計劃,保證重點業(yè)務(wù)項目和各子公司年度計劃的有效實施;4.定期對新開發(fā)的客戶、現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營分析報告。 任職要求:1.年齡:35周歲及以下;2.專業(yè)及學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);3.工作經(jīng)歷:三年以上的物流管理工作經(jīng)驗;具有大型物流企業(yè)管理工作或物流園區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2 |
合計 |
9 |
四、招聘流程
招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進行,具體如下:
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥物流集團官網(wǎng)、合肥百幫人力等公開渠道發(fā)布。
(二)報名與資格審查
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1460362390.htm)或合肥市就業(yè)信息共享平臺網(wǎng)站(https://es.hfbbrl.com/app/#/compa-det?id=8cbc453c2ff64148840a7c51e04a3b86)報名,報名時間為即日起至2023年6月5日10:00,逾期不再報名,報名時須提供有效通信方式。按照系統(tǒng)頁面提示,選擇應(yīng)聘的崗位意向。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每位報考人員僅可選擇上述一個網(wǎng)站并限投遞一個崗位,如同時投遞上述兩個網(wǎng)站或多個崗位,由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
合肥物流集團根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求,對報考人員進行簡歷篩選,對報考人員的有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、語言等級證書、職業(yè)資格或職稱證書等材料進行資格審查,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。符合條件的報考人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)應(yīng)不低于3:1,未達到以上比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。合肥物流集團通知符合條件者參加筆試,筆試通知將通過短信或郵件等方式發(fā)送,未通過簡歷篩選的將不再另行通知。
(三)筆試面試
筆試采取閉卷形式進行,考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力,滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位。
面試人選的確定為依據(jù)筆試成績從高到低,面試人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,未達到以上比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。最后一名如有數(shù)名報考人員筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試通知將通過短信或郵件等方式發(fā)送,未通過筆試的將不再另行通知。
面試主要采用半結(jié)構(gòu)化面試等方式進行,對應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際合作、表達能力、專業(yè)素養(yǎng)與實踐經(jīng)驗進行考察,部分崗位需考察英語口語能力,滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位。
面試結(jié)束后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績,保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢與背景調(diào)查
根據(jù)報考人員考試總成績從高到低等額確定崗位體檢及背景調(diào)查人選(考試總成績相同的,依次按筆試成績、面試成績從高到低順序排序)。體檢由合肥物流集團統(tǒng)一組織。放棄參加體檢或體檢合格人選缺額的,可在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。
背景調(diào)查工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況等情況。一旦查實有弄虛作假者,將取消其錄用資格,可在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞延補錄次數(shù)不超過兩次。
(五)擬錄用公示
根據(jù)體檢與背景調(diào)查結(jié)果,經(jīng)合肥物流集團黨委會議研究,確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)、合肥物流集團官網(wǎng)(http://linuxhat.com/)進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示的內(nèi)容包含擬錄用人員的“姓名、性別、擬錄用崗位、畢業(yè)院校、學(xué)歷”以及舉報聯(lián)系方式等信息。
公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用,取消錄用資格。
(六)合同簽訂
公示期滿后,對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的擬錄用人員,合肥物流集團按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并簽訂勞動合同及相關(guān)入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
五、聘用手續(xù)及待遇
(一)正式錄用人員與合肥物流集團簽訂勞動合同,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),經(jīng)試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正;工作內(nèi)容及工作地點由公司統(tǒng)一安排。
(二)正式錄用人員享受合肥物流集團在崗人員薪酬及各項福利待遇,按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金,享受國家法定節(jié)假日、周末雙休及豐富多彩的業(yè)余文化活動。
(三)正式錄用人員一律與原單位脫鉤,行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制,社會招聘人員理順保險等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
六、應(yīng)聘須知
(一)任職要求中:“35周歲及以下”為1987年6月1日(含)以后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年6月30日,在校期間參加實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。
(二)每名報考人員限報1個崗位,請勿重復(fù)投遞簡歷。
(三)合肥物流集團將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對其進行資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員,筆面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過短信、電話或郵件等方式與報考人員聯(lián)系,請保持通信暢通,謝絕上門拜訪。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。
(四)體檢由合肥物流集團統(tǒng)一安排,相關(guān)費用由合肥物流集團承擔(dān)。
(五)報考人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責(zé),若在資格審查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其考試或錄用資格。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
(六)合肥物流集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
(七)合肥物流集團詳情可登陸網(wǎng)站http://linuxhat.com/查詢。
(八)本次招聘最終解釋權(quán)歸合肥物流集團所有。
七、咨詢、監(jiān)督電話
(一)考務(wù)咨詢:綜合部,0551-62918178;
(二)監(jiān)督舉報:紀(jì)檢,0551-62911658。
特別提示:本次招聘不收取任何費用,報考人員因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,敬請廣大報考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。報考人員應(yīng)保持通訊正常,如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上的情況,視為自動棄權(quán)。
合肥物流控股集團有限公司
2023年5月15日